如何阅读CIO工作的广告

通过关注招聘经理在招聘广告中使用的语言以及他们对某些技能和要求的重视,您可以更快,更轻松地确定职位的真正含义,从而确定简历上的重点内容以引起关注。

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要求:

教育& Competencies:

要求具有信息技术或计算机科学的硕士学位,并具有十年以上高级信息技术职位的经验。

在PeopleSoft和Oracle环境,系统接口,数字数据仓库和分发方面均具有丰富的经验。

在软件实施和开发,运营和技术基础架构的管理角色中拥有10年以上的经验。

在设计,实施和交付产品方面获得成功的证明。

愿意制定灵活的时间表并根据需要旅行。

在成本控制和提供投资回报方面获得成功的证明。

有管理多个项目的经验

精通MS Office套件软件,ERP系统,数据库操作,项目管理软件和工具。

对互联网营销,技术和哲学概念(包括电子商务,广告/赞助,促销,在线社区,内容交付,用户交互,数据库存储/安全/操作以及项目管理)有透彻的了解。

能够与公司各个层面全面地交流高科技信息。

必须具有专业的书面和口头沟通能力以及人际交往能力。

能够激励团队在紧迫的时间范围内生产高质量的材料并同时管理多个项目。

戈登指出,该广告并没有过多提及公司在其CIO中寻找的领导风格。招聘广告不强调领导技能和风格的事实可能表明,该CIO角色并未真正被视为公司中真正的执行领导职位。

能够参加并促进小组会议。

了解合同,谈判和变更管理。

信息技术计算机系统和软件的知识以及管理整个信息技术操作范围的能力。

在大型部门/公司中实施信息技术集成的经验。

在Oracle和PeopleSoft环境中具有丰富的知识和经验。 8.4版或更高版本。

如果您有兴趣申请家用产品制造商这样的职位,应在简历上强调什么

1.成功的PeopleSoft实施经验,详细说明实施的范围和持续时间以及ROI。

2.具有评估基础架构能力的经验。

3.能够获得基础设施投资的支持。

4.系统集成经验。

5.战略规划能力。

6.描述您的领导风格。

--M列文森

福利/薪水:

家用产品制造商提供具有竞争力的薪水,奖金和福利计划(医疗,牙科,视力,401K,假期,灵活的支出帐户,人寿保险以及短期和长期残疾)。

薪酬为$ 160,000。

戈登说:“这不是C级薪酬。” “这对于副总裁也是轻而易举的。”

版权© 2008 IDG通讯,Inc.

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