科技女性十大最佳城市

据媒体报道，尽管媒体的关注度和意识有所提高，但美国的性别工资差距仍在扩大 金融服务研究和咨询公司SmartAsset的新研究。男女之间的薪资差距在技术上并不像在其他领域那样明显，但仍然存在。

A.J.说，根据工资差距，生活成本和女性从事的技术工作的百分比，在一些大都市地区（例如印第安纳波利斯和华盛顿特区）可以为技术女性提供更好的生活质量。 Smith，SmartAsset内容副总裁。

“这里的收获是，从事科技行业的女性应该超越传统的科技中心城市去寻找工作，而对于公司而言，她们应该加强自己的工作，以确保拥有合适的要素来吸引难以置信的女性科技人才。”史密斯说。

方法

SmartAsset研究了美国最大的59个城市中的技术工人，这些工人可以提供美国人口普查局2015年美国社区调查（ACS）提供的统计上可靠的五年估计值。然后，SmartAsset通过以下四个指标对这些指标进行排名：

• 性别薪酬差距
• 住房成本后的收入
• 妇女占科技劳动力的百分比
• 四年技术就业增长。

然后对这些排名进行平均，充分利用技术就业增长因素，对其他三个因素给予双重权重以建立指数。在每个类别中排名第一的城市将获得100，而在每个类别中排名最后的城市将获得零。虽然没有一个城市获得满分100分，但得分越高，科技女性的环境就越好。以下是SmartAsset在技术女性最佳十大城市中的排名。

1.华盛顿特区

性别差距：94.8％
扣除住房成本后的收入：56,416美元
女性担任的科技工作：41.0％
四年技术就业增长：17％
索引：88.18

2.密苏里州堪萨斯城

性别差距：103.4％
扣除住房成本后的收入：59,150美元
女性担任的科技工作：30.3％
四年技术就业增长：10％
索引：83.25

3.马里兰州巴尔的摩

性别差距：88.4％
扣除住房成本后的收入：55,364美元
女性担任的科技工作：32.5％
四年技术就业增长：22％
索引：81.53

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4.印第安纳州印第安纳波利斯

性别差距：102.2％
扣除住房成本后的收入：51,393美元
女性担任的科技工作：28.5％
四年技术就业增长：11％
索引：73.65

5.路易斯安那州新奥尔良

性别差距：99.8％
扣除住房成本后的收入：40,355美元
女性从事的科技工作：34.6％
四年技术就业增长：32％
指数：73.40

6.加利福尼亚州弗里蒙特

性别薪酬差距：84.1％
扣除住房成本后的收入：68,180美元
女性担任的科技工作：26.6％
四年技术就业增长：28％
索引：71.43

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7.纽约州纽约

性别差距：90.1％
扣除住房成本后的收入：55,837美元
女性担任的科技工作：26.5％
四年技术就业增长：15％
索引：70.69

8.密西根州底特律

性别差距：104.6％
扣除住房成本后的收入：36,693美元
女性担任的科技工作：42.2％
四年技术就业增长：19％
索引：70.20

9.科罗拉多州丹佛

性别薪酬差距：94.3％
扣除房屋成本后的收入：56,680美元
女性担任的科技工作：24.3％
四年技术就业增长：17％
索引：70.20

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10.宾夕法尼亚州费城

性别差距：92.0％
扣除住房成本后的收入：47,622美元
女性担任的科技工作：32.3％
四年技术就业增长：14％
索引：69.95

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