科技女性十大最佳城市

金融服务研究和咨询公司SmartAsset的新数据显示,哪个大都市地区为女性提供了技术方面的最佳机会。

据媒体报道,尽管媒体的关注度和意识有所提高,但美国的性别工资差距仍在扩大 金融服务研究和咨询公司SmartAsset的新研究。男女之间的薪资差距在技术上并不像在其他领域那样明显,但仍然存在。

A.J.说,根据工资差距,生活成本和女性从事的技术工作的百分比,在一些大都市地区(例如印第安纳波利斯和华盛顿特区)可以为技术女性提供更好的生活质量。 Smith,SmartAsset内容副总裁。

“这里的收获是,从事科技行业的女性应该超越传统的科技中心城市去寻找工作,而对于公司而言,她们应该加强自己的工作,以确保拥有合适的要素来吸引难以置信的女性科技人才。”史密斯说。

方法

SmartAsset研究了美国最大的59个城市中的技术工人,这些工人可以提供美国人口普查局2015年美国社区调查(ACS)提供的统计上可靠的五年估计值。然后,SmartAsset通过以下四个指标对这些指标进行排名:

  • 性别薪酬差距
  • 住房成本后的收入
  • 妇女占科技劳动力的百分比
  • 四年技术就业增长。

然后对这些排名进行平均,充分利用技术就业增长因素,对其他三个因素给予双重权重以建立指数。在每个类别中排名第一的城市将获得100,而在每个类别中排名最后的城市将获得零。虽然没有一个城市获得满分100分,但得分越高,科技女性的环境就越好。以下是SmartAsset在技术女性最佳十大城市中的排名。

1.华盛顿特区

性别差距:94.8%
扣除住房成本后的收入:56,416美元
女性担任的科技工作:41.0%
四年技术就业增长:17%
索引:88.18

2.密苏里州堪萨斯城

性别差距:103.4%
扣除住房成本后的收入:59,150美元
女性担任的科技工作:30.3%
四年技术就业增长:10%
索引:83.25

3.马里兰州巴尔的摩

性别差距:88.4%
扣除住房成本后的收入:55,364美元
女性担任的科技工作:32.5%
四年技术就业增长:22%
索引:81.53

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4.印第安纳州印第安纳波利斯

性别差距:102.2%
扣除住房成本后的收入:51,393美元
女性担任的科技工作:28.5%
四年技术就业增长:11%
索引:73.65

5.路易斯安那州新奥尔良

性别差距:99.8%
扣除住房成本后的收入:40,355美元
女性从事的科技工作:34.6%
四年技术就业增长:32%
指数:73.40

6.加利福尼亚州弗里蒙特

性别薪酬差距:84.1%
扣除住房成本后的收入:68,180美元
女性担任的科技工作:26.6%
四年技术就业增长:28%
索引:71.43

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7.纽约州纽约

性别差距:90.1%
扣除住房成本后的收入:55,837美元
女性担任的科技工作:26.5%
四年技术就业增长:15%
索引:70.69

8.密西根州底特律

性别差距:104.6%
扣除住房成本后的收入:36,693美元
女性担任的科技工作:42.2%
四年技术就业增长:19%
索引:70.20

9.科罗拉多州丹佛

性别薪酬差距:94.3%
扣除房屋成本后的收入:56,680美元
女性担任的科技工作:24.3%
四年技术就业增长:17%
索引:70.20

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10.宾夕法尼亚州费城

性别差距:92.0%
扣除住房成本后的收入:47,622美元
女性担任的科技工作:32.3%
四年技术就业增长:14%
索引:69.95

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