移动/无线技能成为IT经理最想要的清单

一项新的研究表明,希望获得未来就业机会的IT工作者应该磨练他们的移动和无线技能,这表明这些技能将很快成为IT经理雇用人员中最重要的安全技能。

一项针对3,578名IT经理的新调查表明,在未来五年中,无线和射频(RF)移动技术能力的重要性将日益提高,成为最有价值的IT技能之一。

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该调查是由 计算机技术行业协会(CompTIA) 由市场研究公司于去年年底进行, 战略研究中心。要成为“ IT经理”,必须通过电话或在线参与调查的受访者必须雇用和/或管理至少10名员工人数为10名或10名以上的公司的IT员工。调查基地由来自以下14个国家/地区的至少250名IT经理组成:澳大利亚,加拿大,中国,法国,德国,印度,意大利,日本,荷兰,波兰,俄罗斯,南非,英国,和美国。

目前,三项领先的IT技能是安全性(74%的受访者以1到7的等级将技能评为“六”或“七”),通用网络(66%)和操作系统(66%)。该调查。但是,调查发现,在未来五年中,移动和无线技能的重要性有望提高,成为最有价值的技能之一。 (除了两个受访者所在的国家(南非和法国),IT经理表示,无线技能到2013年将增长最多。)

尽管该调查并未深入探讨“无线和射频频率技术”技能的具体含义,但CompTIA发言人史蒂芬·奥斯特罗夫斯基(Steven Ostrowski)表示,该短语涵盖了公司使用无线的所有方式,例如智能手机和手持设备以及相关支持, -Fi网络和RFID实施。

那些最可能预测无线将是五年来最重要的技能的人是医疗保健行业的IT经理(63%),其次是教育领域的IT经理(63%)。汽车/制造业的IT经理不太可能预测这种技能的重要性会如此强劲增长。

这项调查显示,在未来五年中,预计其他技能将日益重要,包括基于Web的技术,如Web 2.0,SOA,SaaS和AJAX,以及Java和非Microsoft编程语言。

更多发现包括:

  • 被调查者表示,IT部门要提高技术人员技能的前两件事是将其发送到外部专业培训班(42%),并为提高技能的员工提供奖励(41%)

  • 目前有46%的IT经理正在增加人员或最近才增加人员。 52%的人计划在一年内雇用更多的IT员工; 64%的人表示他们将在五年内增加IT人员的数量

  • 在未来五年内最可能开设的职位是编程/编码/开发工作,而质量保证职位最不可能出现

  • 促使IT行业发生变化的最主要因素是技术变化(52%),预算约束(51%),安全性和合规性(48%)和消费者需求(47%)

有关调查的更多信息是 可在CompTIA网站上获得.

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