首席信息官在开始新工作之前应该问的7个问题

您的新工作是梦想成真还是事业死路?签署前提出正确的问题是确保IT领导角色正确的最佳方法。

首席信息官在开始新工作之前应该问的7个问题
方下诺/ Melmenmenem / Getty Images

寻求新工作的IT领导者必须准备好回答有关各种技术,业务和个人主题的许多问题。然而,在任何就业会议结束之前,将一些决定性的问题反馈给面试官总是一个好主意。毕竟,当潜在的雇主试图确保您能够专业和高效地工作时,您在面试中所做的承诺将为您的声誉和未来的职业道路带来最大的风险。

在接受任何新的IT领导角色之前,应考虑以下7个精心设计的问题。

1.我是否将领导与业务平等合作伙伴的IT部门,以帮助推动创新和创收?

在计划和其他以业务为中心的活动中不包括IT的企业通常将部门视为成本中心,仅是对资源的必要消耗。技术咨询公司SPR的首席技术官Matt Mead指出,这样的组织通常不愿给IT时间和预算进行探索和创新。

他解释说:“在一个将IT视为业务关键部分的组织中,这一点很重要。” “随着组织将更加珍视您和您的部门,您将在个人和专业上受益。”

要继续阅读本文,请立即注册