2011年获奖者资料

BNY Mellon

项目描述:
纽约梅隆创建了一个内部社交网络平台,称为TeamSource,该平台将帮助员工进行协作以实现业务目标。在TeamSource投入生产的四个月内,有44%的员工访问了该平台的个人资料,其中65%是至少一个社区的一部分,已经建立了78,000个联系,BNY Mellon拥有超过400个活跃的社区为业务流程提供服务。 纽约梅隆员工现在可以通过发布状态消息快速从企业中的其他人那里寻求帮助。即使员工分散在地理位置上,经理和员工也可以快速掌握项目的进度。该系统还鼓励具有共同商业利益的人们进行头脑风暴会议,而如果没有社交网络平台就不可能进行商业对话,从而形成了与商业有关的利益集团。
项目类型:
协作工具,社交媒体
业务职能:
人力资源
经营目标:
社会的
首席信息官:
John Fiore,执行副总裁兼首席信息官
CEO:
董事长兼首席执行官Robert P. Kelly
总部:
纽约,纽约
行业:
金融服务
收入(2010年):
138亿▲
网站:
www.bnymellon.com
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